Công ty cổ phần phải trả lương và đóng BHXH cho thành viên HĐQT?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 117 của Luật Doanh nghiệp 2005, thì công ty cổ phần có quyền trả thù lao, tiền lương cho thành viên Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, theo khoản 2 của Điều này thì nếu Điều lệ của công ty cổ phần không có quy định khác, thành viên Hội đồng quản trị chỉ được hưởng thù lao công việc và tiền thưởng. Thù lao công việc được tính theo số ngày công cần thiết hoàn thành nhiệm vụ của thành viên Hội đồng quản trị và mức thù lao mỗi ngày. Hội đồng quản trị dự tính mức thù lao cho từng thành viên theo nguyên tắc nhất trí. Tổng mức thù lao của Hội đồng quản trị do Đại hội cổ đông quyết định tại cuộc họp thường niên. [b] Như vậy, sẽ có hai trường hợp xảy ra:[/b] a) Nếu Điều lệ của công ty bạn không có quy định về việc trả lương cho thành viên Hội đồng quản trị, thì bạn (với tư cách là Giám đốc và người đại diện theo pháp luật của công ty) không thể ký hợp đồng lao động với các thành viên Hội đồng quản trị được; và trong trường hợp này sẽ không có cơ sở pháp lý để bạn đóng tiền BHXH cho các thành viên Hội đồng quản trị. b) Nếu Điều lệ của công ty bạn có quy định về việc trả lương cho thành viên Hội đồng quản trị, thì bạn (với tư cách là Giám đốc và người đại diện theo pháp luật của công ty) phải ký hợp đồng lao động với các thành viên Hội đồng quản trị. Trong trường hợp này, BHXH của các thành viên Hội đồng quản trị sẽ được giải quyết như sau: Hiện nay, pháp luật lao động hiện hành không minh thị quy định về việc đóng BHXH cho người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với các người sử dụng lao động khác nhau; nhưng qua thực tế và qua tham khảo ý kiến tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM thì được biết rằng, trong trường hợp này (các thành viên làm việc bán thời gian) có thể xem như trường hợp người lao động làm các công việc có tính chất tạm thời (so với công việc chính làm toàn thời gian của các thành viên tại các nơi đã đóng BHXH cho họ) được quy định tại Điều 141.2 Bộ luật Lao động; và do vậy, các khoản BHXH của các thành viên Hội đồng quản trị có thể được tính gộp vào tiền lương do công ty bạn trả để các thành viên Hội đồng quản trị tự lo liệu về BHXH.

Đúng như bạn tuncon nói .Tùy thuộc vào hợp đồng ,điều lệ của công ty bạn ak.

Bạn có thể liên hệ với chúng tôi,chúng tôi sẽ tư vấn trực tiếp, cụ thể cho bạn.

Công ty Tư vấn & Truyền thông GiNET (GiNET Consulting & Communication Co., Ltd) - Chúng tôi liên kết với tất cả các hãng Bảo hiểm uy tín ở Việt Nam, là địa chỉ tin cậy cho bạn và những ai thắc mắc về bảo hiểm

Điện thoại : Tại Hà Nội: 0437367654/0989.965.196

Tại Sài Gòn:083 837 9914/0977061858

Mail : baohiem@ginet-vn.com

Yahoo chat : baohiem24h1@yahoo.com

Skype ID : baohiem24h1

Web : http://www.baohiem24h.net

http://www.webbaohiem.net