Tâm sự của nhân viên mới đi làm!

Có tui chia sẻ nè, nhưng mà tui ko giống bạn đâu. việc nhiều đến mức có hôm phải bỏ cả ăn trưa. Nói chung là do sếp của bạn thôi. Nếu người ta xác định đào tạo lại mình thì sẽ cho mình làm rất nhiều để quen việc đi. Còn nếu ko thấy sếp giao việc thì bạn cứ tự làm những gì mà bạn thấy cần. Nói chung là nên tự giác, có gì ko hiểu thì hỏi ngay, đừng chờ sếp hỏi mới làm. Bạn có thể hỏi các anh chị làm trước xem công việc ở đó thế nào. Nhanh nhẹn 1 chút, nhưng nhớ là đừng tích cực quá. chỉ nên làm những phần việc của mình thui, ai nhờ gì thì tính sau, chứ cứ lanh chanh làm việc của người khác là bị ghét đó.
chúc bạn may mắn

K có một cái cơ quan, xí nghiệp nào thuê mìn vô chỉ để ngồi "làm cảnh" chờ hết giờ rùi về. Trước khi tuyển, họ đã cân nhắc kỹ lưỡng và đã lên kế hoạch "khai thác" mìn rùi. Nhưng sao thấy nhàn nhã chân tay, mãi mà chưa giao việc cụ thể cho làm? thì có lẽ do mìn, mìn chưa bộc lộ được năng lực, chưa đủ độ tin cậy để họ giao việc cho. Và một phần vì mìn là nhân viên mới, họ cho time để tiếp xúc làm quen, đồng thời cũng vịn vào đó mà theo dõi phản ứng của mìn, xem có phải là người "nhanh tay hay làm" k? Có ý thức tự giác k? Có tính sáng tạo trong khi chưa được giao việc k?...Tuy có vẻ như k quan tâm, nhưng bạn làm gì làm gì họ điều biết hết.
Cứ chờ time nữa, bạn sẽ thấy kết quả, còn cái tình trạng ngồi chơi xơi nước cứ kéo dài mãi, thì có lẽ bạn sắp..."xách dép ra đi" đó. Vậy nên, giờ trước tiên cứ bình thản đi, và cứ thực hiện như lời thuynguyenhong nói là ok. Từ từ tính típ. hihi...
Chúc bạn mau chóng hòa nhập cv mới.