Rõ ràng đây không phải là câu hỏi dễ trả lời.
Tuy nhiên, theo mình thì các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn hoàn toàn có khả năng tự nâng tầm của mình lên cao hơn nữa, bằng các cách thức phù hợp.
Trước hết, Doanh nghiệp cần phải tự hoàn thiện và nâng cao năng lực quản trị, bố trí hệ thống tổ chức quản lý một cách thật sự có hiệu quả, tiết kiệm;
Nâng cao ý thức cộng đồng và sự đoàn kết nội bộ thị trường. Về khía cạnh này, qua nhiều năm kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực doanh nghiệp, tôi nhận thấy xu hướng các doanh nghiệp đối phó với sự cạnh tranh của doanh nghiệp nước ngoài bằng cách quay lại cạnh tranh với chính những “gà cùng một chuồng”, thay vì phải hợp sức lại và đoàn kết để nâng cao khả năng cạnh tranh với doanh nghiệp nước ngoài. Nói một cách hình ảnh, doanh nghiệp nước ngoài là những tảng đá to thì họ sẽ để lại những kẻ hở/ ngóc ngách lớn. Nếu các doanh nghiệp Việt biết cách tận dụng các ngóc ngách đó, sau cùng bao vây tảng đá thì ko có lý di gì mà không thành công;
Đa phần doanh nghiệp Việt Nam hiện nay đều ăn xổi, thiếu đầu tư cho nghiên cứu và phát triển. Do đó, luôn ở trong tình trạng đi theo sau va tụt hậu;
Bản thân doanh nghiệp Việt (kể cả những doanh nghiệp Nhà nước lớn) còn có thái độ coi thường thường tôn pháp luật, thiếu quan tâm đúng mực đến các khía cạnh pháp lý của giao dịch, nên dẫn đến bị đối tác coi thường vì họ luôn thủ thế thắng khi có bất kỳ tranh chấp nào xảy ra. Do đó, nên chú trọng hơn về công tác pháp lý, yêu cầu sự hỗ trợ, tư vấn từ các đơn vị tư vấn luật, thay vì sử dụng họ những người làm thay thủ tục hiện nay.
Nhà nước và cơ quan chính sách cần có chính sách phù hợp, tạo điều kiện để đỡ đầu doanh nghiệp phát triển được một cách mạnh mẽ hơn, thông qua các chương trình đào tạo về nâng cao năng lực cạnh tranh, hỗ trợ kinh phí nghiên cứu đầu tư phát triển và nội dung khác.
Nhóm nghiên cứu VNCPro