Mô tả sản phẩm: Kỹ năng người quản lý trẻ
Một nhân viên nói với một nhân viên khác: “Bồ có biết Nhà quản lý nghĩa là gì không?” Người kia lắc đầu: “Không biết”. Tay nhân viên nọ đáp: “Nhà quản lý nghĩa là người chuyên lo tiếp khách khứa để cho những người khác có thể hoàn thành công việc.”
Đó là một câu chuyện khôi hài. Nhưng nếu chính bạn là nhà quản lý, việc của bạn là cùng cười với nhân viên chứ không phải là để họ cười nhạo bạn. Hàng ngàn nhà quản lý đang làm cùng một việc là tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy nhân viên làm việc. Tất cả đều hướng tới một mục tiêu: làm hài lòng ông chủ bự, được nhân viên tôn trọng và trên hết là tránh được những chuyện làm bạn đau đầu vẫn thường xuyên xảy ra với người quản lý.
Là người quản lý mới, có thể bạn thấy đôi chút khó khăn. Ở vị trí trước kia, bạn chỉ cần thể hiện năng lực kỹ thuật chuyên môn. Nhưng giờ đây, sự thành công của bạn không chỉ phụ thuộc vào năng lực chuyên môn hay nỗ lực của riêng bạn mà con vào sự cố gắng của rất nhiều người khác. Nếu những người ấy thất bại, bạn là người phải trả giá.
Người quản lý giỏi luôn chào đón những thử thách. Họ biết tạo lòng tin nơi nhân viên, biết cách tạo sự hòa hợp và đoàn kết những người cùng làm việc với những tính cách khác nhau, xử lý những mâu thuẫn một cách công bằng và hợp lý, giúp họ vượt qua những khó khăn và tạo nên những kết quả cao nhất.
Bạn có muốn học hỏi những kỹ năng có thể cho bạn những cơ hội trở thành người quản lý tài năng? Quyển sách này sẽ giúp bạn nếu bạn sẵn sàng có đủ quyết tâm để vận dụng- để thay đổi – Bạn hãy làm đi. Thành công sẽ thay đổi cuộc đời bạn.
Đó là một câu chuyện khôi hài. Nhưng nếu chính bạn là nhà quản lý, việc của bạn là cùng cười với nhân viên chứ không phải là để họ cười nhạo bạn. Hàng ngàn nhà quản lý đang làm cùng một việc là tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy nhân viên làm việc. Tất cả đều hướng tới một mục tiêu: làm hài lòng ông chủ bự, được nhân viên tôn trọng và trên hết là tránh được những chuyện làm bạn đau đầu vẫn thường xuyên xảy ra với người quản lý.
Là người quản lý mới, có thể bạn thấy đôi chút khó khăn. Ở vị trí trước kia, bạn chỉ cần thể hiện năng lực kỹ thuật chuyên môn. Nhưng giờ đây, sự thành công của bạn không chỉ phụ thuộc vào năng lực chuyên môn hay nỗ lực của riêng bạn mà con vào sự cố gắng của rất nhiều người khác. Nếu những người ấy thất bại, bạn là người phải trả giá.
Người quản lý giỏi luôn chào đón những thử thách. Họ biết tạo lòng tin nơi nhân viên, biết cách tạo sự hòa hợp và đoàn kết những người cùng làm việc với những tính cách khác nhau, xử lý những mâu thuẫn một cách công bằng và hợp lý, giúp họ vượt qua những khó khăn và tạo nên những kết quả cao nhất.
Bạn có muốn học hỏi những kỹ năng có thể cho bạn những cơ hội trở thành người quản lý tài năng? Quyển sách này sẽ giúp bạn nếu bạn sẵn sàng có đủ quyết tâm để vận dụng- để thay đổi – Bạn hãy làm đi. Thành công sẽ thay đổi cuộc đời bạn.
