| Loại sách | Pháp luật - Luật hành chính |
| Tác giả | Nhiều Tác Giả. |
| Số trang | 480 |
| Kích cỡ | 20x28cm |
| Nhà xuất bản | Lao Động |
| Tìm theo vần | T |
| Hình thức bìa | Bìa cứng |
| Khối lượng | 2600g |
| Nội dung tóm tắt |
| Tuyển dụng, xây dựng đội ngũ cán bộ xã, phường, thị trấn có đầy đủ phẩm chất đạo đức, có trình độ, năng lực và tận tụy phục vụ nhân dân, trung thành với tổ quốc là một nhiệm vụ hết sức quan trọng trước mắt cũng như lâu dài trong công tác cán bộ của Đảng và Nhà nước ta. Bên cạnh việc đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn thì việc cung cấp những kiến thức, tài liệu về kinh tế, quản lý kinh tế cho cán bộ xã, phường, thị trấn là rất quan trọng. Thời gian qua Chính phủ và các Bộ, ngành đã ban hành nhiều văn bản pháp luật mới quy định tiêu chuẩn, chế độ, chính sách cán bộ, công chức cũng như các văn bản liên quan đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ quản lý tài chính, ngân sách đối với xã, phường, thị trấn như. Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05-12-2011 Về công chức, xã phường, thị trấn (có hiệu lực từ 1-2-2012), Hướng dẫn 2788/HD-BNV ngày 29-07-2011 Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, Thông tư 146/2011/TT-BTC ngày 26-10-2011 Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ kế toán ngân sách và tài chính xã (có hiệu lực từ 1-1-2012)... |
| Mục lục |
Phần thứ nhất. Quy định về công chức xã, phường, thị trấn (có hiệu lực 1-2-2012)
Phần thứ hai. Quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức xã, phường thị trấn
Phần thứ ba. Chế độ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp công chức xã, phường, thị trấn
Phần thứ tư. Công tác tổ chức hành chính và quản lý công sở ở xã, phường, thị trấn
Phần thứ năm. Chế độ kế toán ngân sách và tài chính xã (đã được sửa đổi, bổ sung)
Phần thứ sáu. Quy định mới về quản lý tài chính ở xã, phường, thị trấn |
