| Nội dung tóm tắt |
Tiền lương và các chế độ chính sách đối với người lao động luôn là mối quan tâm hàng đầu của các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động. Vừa qua, nhiều văn bản mới về lĩnh vực nói trên được ban hành như Nghị định 92/2011/NĐ- CP ngày 17-10-2011 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế ; Nghị định 70/2011/NĐ – CP, Thông tư 23/2011/TT – BLĐTBXH 16/09/2011 hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê người lao động, có hiệu lực kể từ ngày 5/10/2011; Thông tư 25/10/2011/TT – BLĐTBXH 26-9-2011 Hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp; Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT – BNV – BTC ngày 31/08/2011 về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định 116/2010/NĐ – CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; và các văn bản quan trọng khác như Nghị định 57/2011/NĐ-CP ngày 7-7-2011 về chế độ phụ cấp công vụ; Nghị định 54/2011/NĐ – CP ngày 4-7-2011 về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;…
Nhằm kịp thời cung cấp các văn bản pháp Luật mới nhất trong lĩnh vực nói trên, Nhà xuất bản Lao Động giới thiệu cuốn sách: “ BỘ LUẬT LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG 2011-2012 CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG Mới Nhất”
|
| Mục lục |
Phần thứ nhất : Bộ luật lao động và các văn bản mới hướng dẫn thi hành
Phần thứ hai : Quy định mới về lao động, việc làm, hợp đồng lao động
Phần thứ ba : Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Phần thứ tư : Chế độ, chính mới về bảo hiểm y tế
Phần thứ năm : Chế độ, chính sách mới về tiền lương, phụ cấp trong khu vực hanh chính sự nghiệp
Phần thứ sáu : Chế độ phụ cấp, hưu trí, nghỉ phép và các chế độ, chính sách mới đối với cán bộ, công chức, người lao động
Phần thứ bảy : Chế độ, chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệp |
