Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

KÍNH GỬI QUÝ KHÁCH HÀNG Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Với kinh nghệm triển khai hệ thống quản lý nhân sự tính lương cho các doanh nghiệp tiêu biểu  như : Tổng công ty Du Lịch Hà Nội, Công ty Xi Măng Hải Phòng, Công ty TNHH NN Một thành viên Công viên Thống Nhất ... Phần mềm Quản lý nhân sự chấm công tính lương SSOFT HRM tự tin cung cấp cho Quý khách hệ thống sản phầm quản lý đầy đủ và hợp lý nhất. 

  Quản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiều phòng ban, nhiều chi nhánh.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

  Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước.

  Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu, hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo.

  Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách  tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất... 

  Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, hướng dẫn chi tiết trong từng chức năng chương trình.

  Hỗ trợ các tiện ích truy xuất số liệu báo cáo thống kê. Cho phép kết xuất số liệu ra các định dạnh báo cáo khác nhau như: word, excel, pdf.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

  Phân quyền, phân cấp bảo mật dữ liệu, phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất  dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.

Các chức năng chính của sản phẩmPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Thông tin về hồ sơ lý lịch: Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         SSOFT HRM Quản lý chi tiết thông tin về người lao động như: Mã số nhân viên, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, sổ bảo hiểm, địa chỉ, điện thoại, chỗ ở hiện nay, đơn vị công tác, chức danh công tác, chức danh nghề....Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         SSOFT HRM lý chi tiết thông tin về quan hệ gia đình.

·         SSOFT HRM Quản lý chi tiết về  trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học, chính trị.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         SSOFT HRM Quản lý việc lưu trữ hồ sơ của người lao động.

·         SSOFT HRM Quản lý chi tiết quá trình công tác của người lao động trước khi vào công ty cho đến thời gian hiện tại.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         SSOFT HRM Theo dõi quá trình khen thưởng, kỷ luật.

·         SSOFT HRM Theo dõi quá trình diễn biến lương của người lao động. 

Thông tin về hợp đồng lao động: Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Quản lý chi tiết về hợp đồng lao động giữa công ty với người lao động: Hợp đồng thử việc, tập việc, hợp đồng chính thức có xác định thời hạn, không xác định thời hạn.

·         Theo dõi gia hạn hợp đồng.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Theo dõi lưu trữ hồ sơ khi người lao động nghỉ việc, tạm hoãn hợp đồng.

Thông tin về đào tạo: Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Theo dõi quá trình đào tạo, chi phí thực hiện công tác đào tạo.

·         Theo dõi việc tạm ứng và thanh toán chi phí đào tạo của từng nhân viên.

Thông tin về tuyển dụng lao động:Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Quản lý chi tiết hồ sơ ứng viên dự tuyển.

·         Theo dõi chi tiết nội dung quá trình phỏng vấn các ứng viên.

·         Khi ứng viên được tuyển dụng, hồ sơ ứng viên sẽ được cập nhật vào hồ sơ nhân viên chính thức của công ty một cách tự động, không phải nhập liệu nhiều lần.

Thông tin về điều chuyển lao động theo từng mục tiêu (Đặc thù nghành bảo vệ):  

·         Theo dõi quá trình điều chuyển nhân sự theo từng mục tiêu.

·         Theo dõi được tại thời điểm bất kỳ truy vấn nhân viên đang ở phòng ban,mục tiêu nào

Thông tin quản lý các chính sách cho người lao động:

·         Hỗ trợ công tác theo dõi quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Theo dõi chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản.

Chức năng quản lý tiền lương của phần mềm quản lý nhân sự SSOFT HRM

Các thông số đầu vào cho các công thức tính lương như: mức lương tối thiểu theo thang bảng lương của nhà nước, tiền ăn trưa, ăn ca, lương hưởng khi tham gia học tập, đào tạo dài ngày, mức lương được hưởng khi làm thêm ngoài giờ, các hệ số điều chỉnh lương căn cứ vào kết quả kinh doanh của tháng tính lương...sẽ được quản lý tập trung thống nhất cho các khối trả lương. Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với chính sách quản lý lao động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý tiền lương cho lao động gián tiếp:

·         Áp dụng tính lương cho các nhân viên văn phòng,bảo vệ làm việc theo giờ hành chính.

·         Cập nhật ngày công thực tế làm việc, ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, đi học

·         Chương trình tự động tính các khoản lương, thưởng ...

Quản lý  tiền lương cho lao động hưởng lương khoán doanh thu:  

·         Áp dụng cho các bộ phận hưởng lương theo tỷ lệ doanh thu do thực hiện hiệu quả trong quá trình làm việc.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

·         Cập nhật doanh thu phân bổ theo từng bộ phận.

·         Cập nhật ngày công thực tế làm việc, ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, đi học.

·         Chương trình tự động tính toán và phân bổ các khoản lương, thưởng theo hệ số hưởng lương doanh thu của từng nhân viên.Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân ( TTNCN )

·         Quản lý các khoản thu nhập khác ngoài lương.

·         Quản lý các khoản thưởng đột xuất, Tết, Lễ.

·         Quản lý phần trích nộp BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên và công ty.

·         Quản lý phần trích nộp thuế thu nhập cá nhân

·         Quản lý các khoản phụ cấp tính thuế thu nhập và không tính thuế thu nhập.

·         Quản lý các khoản giảm trừ gia cảnh.

•    Quản lý phần trích nộp bảo hiểm xã hội...Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Hỗ TRỢ BẢO HÀNHPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Nội dung bảo hànhPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Sửa lỗi chương trình nếu có phát sinh,hỗ trợ sử dụng khi vướng mắc.

Thời gian bảo hànhPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

SSOFT chịu trách nhiệm bảo hành miễn phí và hỗ trợ sử dụng phần mềm trong thời gian 18 tháng kể từ ngày ký nghiệm thu chương trình.

Phương thức bảo hànhPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

H­ướng dẫn ngư­ời sử dụng sửa lỗi chư­ơng trình thông qua điện thoại, Fax, hoặc E-mail trong vòng 04 (bốn) giờ, kể từ khi nhận đư­ợc thông báo của Quí Công ty.

Bảo hành từ xa thông qua chương trình Teamviewer (với những khách hàng sử dụng WinXP/ Win Server, có đường truyền ADSL và có cài chương trình Teamviewer – chương trình Teamviewer do nhân viên SSOFT chịu trách nhiệm cài đặt)

Trực tiếp sửa chữa lỗi của chư­ơng trình tại Quý Công ty trong vòng 01 (hai) ngày kể từ khi nhận được yêu cầuPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

------------------------------------------------------

Thông tin liên hệ demo báo giá và dùng thử !

Ms My (Sales Department)Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Công ty CP Công nghệ phần mềm SSOFT VN

Hotline : 0936175366Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Email : Trinhmy@ssoft.vnPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Yahoo: Trinhmyssoft1, Skype: Myssoft

Website : www.ssoft.vnPhần mềm quản lý nhân sự hiệu quả

Rất vui lòng được phục vụ.Cảm ơn quý khách !

 Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả