Quyền Nuôi Con Sau Khi Ly Hôn.

Câu hỏi:

Xin Chào Luật sư. Vợ tôi đã nộp đơn một mình nên tòa án huyện đông anh yêu cầu được ly hôn. chúng tôi có với nhau được 1 cháu được 35 tháng tuổi. về kinh tế 2 vợ chồng có công việc ổn định.

- Cô ấy là vệ sĩ cho tập đoàn vincom thu nhập cao khoảng hơn 10 triệu, du đặc thù công việc sáng đi làm từ 7h sáng đến khoảng 21 giờ mới về; hay đi công tác dài ngày, kể cả tết cũng đi, năm nào cũng đi khoảng nửa tháng,

- Về tôi: Công tác tại Trường cấp 3 tây hồ, hà nội , làm giáo viên kiêm quản lý học sinh, thu nhập viên chức ổn định khoảng hơn 4 triệu 1 tháng, thời gian làm việc trong giờ hành chính 8 tiếng/ ngày.

- từ lúc 3 tháng tuổi vợ tôi đã đi làm: tôi, mẹ tôi, 2 vợ chồng anh trai tôi chăm cháu, từ cho ăn, nấu ăn, tắm cho cháu đề do vợ tôi rất ít khi phải động vào vì không có thời gian. nói chung thời gian vợ tôi dành cho con quá ít.

- tôi muốn hỏi ra toà là tôi và cô ấy ai có quyền nuôi con. xin nhờ luật sư tư vấn giúp –

Trả lời:

Chào bạn!

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến công ty Luật Newvision. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Như vậy dựa vào quy định trên, thông thường con dưới 36 tháng thì quyền nuôi con thuộc về vợ bạn. Dựa vào tình hình bạn cung cấp thì 2 vợ chồng bạn đều có kinh tế ổn định, vợ bạn lại có mức lương cao hơn, con bạn 35 tháng tuổi, nên vợ bạn sẽ có nhiều khả năng giành quyền nuôi con bạn cao hơn. Tuy nhiên việc thỏa thuận nuôi con ngoài khả năng kinh tế, Tòa án còn xét cả khả năng nuôi dưỡng, giáo dục, chăm sóc con giữa 2 vợ chồng bạn.

Trân trọng!

---------------------------------------------

     Hãy liên hệ Luật Sư để được tư vấn miễn phí

     Luật Sư Nguyễn Văn Tuấn - Đoàn Luật Sư Hà Nội

     Địa chỉ:  Số 9,Ngách 6A ,Ngõ 6 ,Đường Phạm Văn Đồng ,Q.Cầu Giấy,TP.Hà Nội

     Hotline: 0985 928 544

     Hỗ Trợ 24/7 : Skype : nguyendat235 & yahoo : luatsutraloi1

     Email: hanoi@newvisionlaw.com.vn