Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Hợp Đồng

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Lập HĐLĐ (Học việc, Thử việc, Cộng tác viên, HĐLĐ, Hợp đồng khoán việc, Hợp đồng hợp tác không hưởng lương):
- Tiếp nhận danh sách nhân viên tân tuyển, lập các loại Hợp đồng phù hợp
- Tiến hành lập các hợp đồng phù hợp (tái ký hợp đồng cộng tác viên, 3 năm, không xác định,…)
- Tiếp nhận thông tin điều chỉnh lương và thực hiện lập Phụ lục Hợp đồng Khoán việc khi có sự điều chỉnh thù lao khoán việc
- Tổ chức theo dõi giao nhận, quản lý và lưu trữ hợp đồng,… theo từng thời điểm
- Cung cấp khi có yêu cầu.
- Tiếp nhận hồ sơ nhân viên Tân tuyển, Scan và Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty
- Tiếp nhận, hồ sơ nhân viên Tân tuyển:
- Tiếp nhận Hồ sơ tân tuyển theo tháng
- Kiếm tra thông tin nhân viên theo quy định
- Tiến hành gắn mã HS nhân viên và cho vào bìa hồ sơ
- Scan và Quản lý Hồ sơ nhân sự toàn công ty
- Tổ chức scan hồ sơ nhân sự toàn công ty
- Tổ chức lưu trữ các chứng từ Hợp đồng, phiếu dánh gia NVTT, Xác minh lý lịch,
- Quản lý, kiểm kê Hồ sơ nhân sự toàn công ty từng thời kỳ
- Cung cấp hồ sơ nhân sự khi có yêu cầu
- Cập nhật các văn bản, quy định có liên quan và thực hiện đúng thời hạn;
- Lưu trữ chứng từ đầy đủ, báo cáo định kỳ đúng quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận/Lãnh đạo phòng.