Công Ty Cổ Phần Tng Power Tuyển Dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Thuộc Phòng Nskd

1.Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của công ty

1. Phụ trách tuyển dụng, bổ dụng nhân sự; đánh giá năng lực nhân viên.
2. Tham gia đào tạo các nhân viên
3. Nâng cao hoạt động tuyển dụng của công ty
4. Quản lý, theo dõi và báo cáo hoạt động của nhân viên.
5. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự toàn công ty.
6. Duy trì nề nếp quản lý nội bộ trong công ty, truyền thông và thực thi các quyết định của Ban Lãnh đạo về quản lý nội bộ.
7. Tham mưu và giúp việc cho trưởng phòng trong việc xây dựng, thực thi, đổi mới và kiện toàn hệ thống quản trị nội bộ, quản lý nguồn nhân lực trong công ty.
8. Chịu trách nhiệm giải quyết các công việc liên quan đến nhân sự, hành chính

10.Làm việc theo sự hướng dẫn và phân công của Ban giám đốc.