Chiêu Sinh Lớp Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp 07/11/2015
3 triệu
591 Đại Lộ Bình Dương - Tdm - Bình Dương
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ hay là QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
- Học viên nắm bắt được lý thuyết cơ bản và thực hành các chức năng chủ yếu của hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Nhận diện các khó khăn trong quá trình áp dụng đối với từng loại hình doanh nghiệp và cách thức vượt qua
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu để rèn luyện và áp dụng trong công việc
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Giám đốc nhân sự, giám đốc các bộ phận, giám đốc các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
- Sinh viên các ngành kinh tế, đặc biệt là sinh viên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại…
- Những Anh/chị muốn trang bị kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự.
NỘI DUNG KHÓA HỌC
- TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
-----Quản trị nhân sự là gì?
-----Chức năng, nhiệm vụ của quản trị nhân sự.
-----Chân dung 1 nhà quản trị nhân sự như thế nào?
-----Những đặc thù về Quản trị nhân sự theo quy mô doanh nghiệp
- NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
-----Lãnh đạo là gì?
-----Vai trò, nhiệm vụ lãnh đạo?
-----Các phong cách lãnh đạo?
-----Những phẩm chất cần thiết của 1 nhà lãnh đạo giỏi.
- QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
-----Tuyển dụng (quy trình tuyển dụng, các hình thức tuyển dụng, kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiểu quả.)
-----Đào tạo sử dụng nhân sự (kế hoạch đào tạo, chính sách đào tạo, bố trí người phù hợp với yêu cầu công việc…)
-----Chính sách đãi ngộ và thăng tiến
-----Nghệ thuật tinh giảm nhân sự (tinh giảm nhân sự khi tuyển dụng không đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp, tinh giảm những nhân sự không còn có động lực, tinh thần làm việc….)
-NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO QUÁ TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐẠT HIỆU QUẢ
-----Kỹ năng động viên (phải có nghệ thuật động viên về vật chất và tinh thần mới phát huy được hiệu quả).
-----Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả (phát huy sức mạnh tập thể và đoàn kết trong doanh nghiệp).
-----Kỹ năng giải quyết xung đột nhân sự (giải quyết những mâu thuẫn, xung đột về nhân sự để các bên có thể yên tâm làm việc với tinh thần tốt hơn).
-LUẬT LAO ĐỘNG
NGÀY KHAI GIẢNG: 07/11/2015- XEM LỊCH KHAI GIẢNG HÀNG THÁNG TẠI: HTTP://MIENNAM.EDU.VN
THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC
- TỔNG THỜI GIAN HỌC: 2 THÁNG
- KẾT THÚC KHÓA HỌC, HỌC VIÊN SẼ LÀM BÀI LUẬN CUỐI KHÓA ĐỂ LẤY KẾT QUẢ LÀM CHỨNG CHỈ.
CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP
- KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH – TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM CẤP CHỨNG CHỈ.
- HỌC VIÊN CÓ CHỨNG CHỈ SAU 2 THÁNG KẾT THÚC KHÓA HỌC.
ĐỊA ĐIỂM HỌC
NHÀ THIẾU NHI TỈNH BÌNH DƯƠNG – 591 ĐẠI LỘ BÌNH DƯƠNG – HIỆP THÀNH – THỦ DẦU MỘT – BÌNH DƯƠNG
Điện thoại: (08) 62 79 2468
Hotline: 0902 384 081 – 0982 422 711
Facebook: facebook.com/miennam.edu.vn
Email: hotro@miennam.edu.vn
Website: http://miennam.edu.vn
----------------------------------------------------------------
Xem chi tiết tại: http://miennam.edu.vn/quan-tri-nhan-su-2/
Từ khóa gợi ý:
Quản Trị Chuyên Nghiệp
Quản Trị Nhân Sự
Sách Quản Trị Nhân Sự
Quản Trị Chiêu Thị
Quản Lý Nhân Sự
Quản Lý Nhân Sự
Lớp Quản Trị Mạng
Quản Trị Doanh Nghiệp
Quản Trị Doanh Nghiệp
Quản Trị Nghề Nghiệp
Nghiệp Vụ Quản Trị
Quản Trị Nhân Lực
Quản Trị Nhân Su
Chiêu Sinh
Quản Trị Sự Thay Đổi
Chuyên Sinh Lớp 10
Cns Quản Lý Nhân Sự
Cách Quản Lý Nhân Sự
Máy Quản Lý Nhân Sự
Vệ Sinh Chuyên Nghiệp
HẾT HẠN
0982 422 711
| Mã số : | 11686263 |
| Địa điểm : | Bình Dương |
| Hình thức : | Cho thuê |
| Tình trạng : | Hàng mới |
| Hết hạn : | 22/11/2015 |
| Loại tin : | Thường |
Để mua hàng an toàn trên Rao vặt, quý khách vui lòng không thực hiện thanh toán trước cho người đăng tin!
Gợi ý cho bạn
Bình luận