Kinh nghiệm gây ấn tượng khi đi phỏng vấn?

Trong tâm lý học có đề cập đến "Hiệu ứng cơ bản" - Primacy Effect chỉ ra rằng con người có xu hướng dựa vào ấn tượng ban đầu để phán đoán về một người khác. Nghiên cứu khoa học đã chứng minh ấn tượng tốt hay xấu phụ thuộc hoàn toàn vào 45 giây đầu tiên. Có được ấn tượng tốt từ phía người đối diện sẽ giúp công việc thuận lợi, tạo mối quan hệ tốt và khiến bạn tự tin hơn rất nhiều.

1. Chữ tín và chuyện đúng giờ:

Đã hứa chuyện gì, bạn nên làm cho đến nơi đến chốn, đơn giản nhất là đến đúng giờ hẹn. Việc đến trễ sẽ khiến đối phương cảm thấy bạn không tôn trọng thời gian của họ, gây “mất hứng thú” cho việc tìm hiểu sâu và quyết định có nên đặt niềm tin vào bạn hay không?

2. Ăn mặc lịch sự:

Một số người có thói quen đơn giản hóa trong việc ăn mặc, miễn sao thoải mái là được. Tuy vậy, trong môi trường của cuộc gặp gỡ ban đầu, đối phương chưa hoàn toàn hiểu về bạn nên việc luộn thuộm hay cẩu thả về diện mạo có thể gây ra những hiểu lầm đáng tiếc. Theo nghiên cứu của các học giả Mỹ, những người có hình tượng tốt trong công việc thì lương khởi điểm cao hơn từ 8 – 20% so với những người không chú ý vẻ ngoài. Tuy nhiên, hình tượng tốt không có nghĩa là bạn mặc đồ đắt tiền hay diêm dúa, phong cách để gây điểm trong mắt người đối diện là gọn gàng, lịch thiệp, kích cỡ phù hợp với bạn.

3. Chào hỏi và cảm ơn:

Một trong những nghệ thuật giao tiếp là lịch sự mở lời chủ động chào hỏi đối phương trước. Thái độ nhiệt tình và chân thành là cánh cửa gần nhất dẫn bạn đi vào trái tim của người đối diện. Ngoài ra khi giao tiếp, hãy nhìn thẳng bằng ánh mắt tự tin, chân thành và cảm ơn bất cứ khi nào nhận được sự giúp đỡ hoặc cử chỉ thân thiện từ phía đối phương.

4. Tư thế ngồi:

Người có thói quen ngồi khom lưng đa số là những người luôn tự ti, xấu hổ và có bản năng tự vệ khá mạnh mẽ, tạo cảm giác khó gần cho người đối diện. Vì vậy để tạo ấn tượng tốt ngay từ đầu, bạn nên tập ngồi thẳng lưng để đối phương nhận được sự chuyên nghiệp, thông minh và đáng tin cậy từ bạn.

Thái độ thiếu tự tin sẽ khiến đối phương không đánh giá cao về bạn và không tạo được sự tò mò muốn tìm hiểu từ họ. Tuy nhiên, tự tin không đồng nghĩa với tự cao tự đại, bạn nên là chính mình nhưng cũng cần giữ thái độ tôn trọng tối thiểu để tránh gây phản cảm.

5. Ngôn từ, cử chỉ văn minh:

Khi chưa thực sự quen biết hay thân thiết với một người, bạn không thể quá thoải mái trong lời nói, cử chỉ. Lời khuyên đưa ra là sử dụng những từ ngữ dễ hiểu, ngắn gọn, không dùng câu cửa miệng hay những từ tục tĩu, không cướp lời, không tò mò chuyện riêng tư đối phương hoặc chuyện bản thân bạn không cần thiết phải biết.